La dimension transnationale du dispositif ADINVEST s'appuie sur un développement des compétences des mentors de façon cohérente à l'échelle européenne, pour s'assurer d'une culture opérationnelle unique à travers les différentes entités mise en place en Europe.

Ces actions sont soutenues par différents projets européens déjà engagés décrits ci-dessous qui permettent d'aboutir notamment à la mise en place d'un dispositif de certification européenne début 2017.

Pour soutenir cette démarche, les premiers outils ont été mis en place en début 2016 avec notamment les outils suivants :

  • Les outils Openbadges, pour les suivis d’acquisition de compétences des Mentors, et le suivi de l'implication des investisseurs,
  • Les outils de Quizz, pour collecter et évaluer les actions de terrain, avec les Mentors, d'une part et collecter les avis d'investisseurs pour mieux anticiper les dossiers 'Entreprises' à soutenir,
  • Un service de E-learning, sera mis à disposition dans toutes les langues de nos partenaires européens pour proposer des matériaux de formation sur des thématiques diverses (stratégie, marketing, finance, ...). 

Après des études réalisées par l'Union Européenne, on constate actuellement un taux élévé de faillites pour les PME. Ce phénomène est présent partout en Europe principalement en Europe Centrale et Europe de l'Est mais aussi dans les nouveaux membres de l'UE. Puisque les PME représentent environ 99% des entreprises existantes, elles sont devenues une partie importante de l'économie française mais aussi de celle de l'Europe. Afin de corriger les faiblesses des PME, beaucoup de projets ont été mis en place notamment celui coordonnée par ADINVEST International et la Budapest Business School :

INSIST project

ADINVEST International est impliqué dans le projet européen INSIST, INtergenerational Succession in SMEs' Transition, co-financé dans le cadre du programme européen ERASMUS dans le cadre Partenariat Stratégique.

Au delà des nouveaux entrepreneurs qui se lancent, très souvent sous forme d'entreprise familiale sans savoir, compétences et aptitudes particulières à l'entrepreneuriat. Ceci met en évidence la besoin essentiel de recherche d'expérience à partir d'autres pays européens, ausutant qu'au niveau OCDE ou Européen, tel que celle acquise par l'équipe d'ADINVEST International depuis de nombreuses années.

ADINVEST International adapte son modèle et finance sa croissance